人要活一种精神，一种生命的信念，一种人生的信仰，生命应该保持这种状态！在新一年的工作中，希望我们大张人都能坚定信仰，幸福前行。

有人会问：什么是信仰？这个问题，我们从大张的精神领袖乔*身上读到了答案。

这么多年，乔*一直是省里的先进，在我们公司的岗位是*委*，在乔*的带领下我们这个*组织发生了三次蜕变：第一次是17年前的*支部，后来变为*总支，现在称*委，从这三次的蜕变过程中，我体会到了什么叫共产*员、什么叫信仰、什么是理念！

在我们公司，乔*的理念是“我要带着大家创造幸福、创造更多的利润，把这些留给我们的后代、我们的亲人、我们的家人和朋友，待我回顾这一生时，从未后悔”！乔*的这种精神真的很好，你对这个世界少有所求，天天考虑的都是大家怎样会更好，这样，你不会有那么多烦恼。我曾经说过一句话：人吃饱了还有烦恼这就叫傻瓜，简称烦恼傻瓜，所以说乔*永远是健康、快乐和幸福的！

人们认为我是老板，但是我真正的幸福不是从当老板的这个着眼点出发，我希望我是个自由的人，做自己愿意做的事情，跟我敬仰的人一起快乐生活、工作，仅此而已。有房住、有车开、有朋友、有工作，这就是我们追求的，也是我们应该跟乔*学习的——有自己价值实现的点，做好我们自己，享受我们自己的生命就可以了！

乔*今年78岁，这个数字是岁月赐予她的自然年龄，而当我们看到乔*依然坚持自己写演讲稿，坚持站在台上和我们分享她的心里话、朗诵自己写的诗，这种状态让人感觉更像朝气蓬勃的18岁！反观我们48岁、38岁的人，你的人生状态现在是什么样的呢？上学的时候我们的梦想是什么？工作的时候我们的期望是什么？作为一名大张人，面对现在市场的变化、大张的变化，你又有怎样的提升和改变？我也会不禁问自己：我做了10年的老板，那么到底有哪些方面的提升？我们当初渴望自己未来10年是什么样？如今10年已过，我们的愿望实现了吗？如果实现了，那我们的心态是怎样的，身体又是怎样的？这些问题，都能从乔*那儿看到答案！

我们看到很多人在健身房打卡锻炼身体，其实仔细想想，我们的平常工作不就是相当于在跳舞、在练功嘛！如果你能把劳动当成这种状态，那该多么美好！这样的话，我们在劳动中、生活中、工作中就能有生命的感受和体验，在劳动中会享受生命的人，都是会在任何地方全神贯注投入到工作的人，这种人一辈子都会是幸福的。大张为啥要这样管理大家，因为我们大张人要成长，我们这一辈子有幸为人，我们便拥有了学习、成长和修行的机会，其实，每一个店的每一个工作岗位就是一个平台，它是我们修行的地方，是我们提炼人生的地方。站到这个岗位上，我们要让自己变得更纯美、更完美、更幸福、更健康，这才是我们大张人应该所持有的人生态度和工作态度！我们不需要那么出名，也不需要发那么多财。我希望我们每一年都有进步，我们每一个员工都有成长，我们每一年的收益都有一点点的提升，我们不希望我们明年计划买电视或买车嘞，后来发现工资发不下来，或者我们的岗位没了，又或者是我们的公司破产了，我想这也是乔*经常教育我们的。

我们从乔*那儿看到了理念，从丫丫、锐锋那儿看到了理念的传递，从我们嵩县店一个理货员那儿找到了幸福的理念、开心的理念、健康的理念。弟兄们，这才是我们大张的核心竞争力，大家的发言和讲话不是侃侃而谈，也不是要展现你自己，所以，大家也不只是当听众，我们要共同互动，感受生命的存在。

我一直在尝试两条道路：第一，要建立一个团队，这个团队得是团结的，得是理念一致的，这个理念就是六大和谐——让员工满意、让顾客满意、让老板满意、让*满意、让社会满意、让合作商满意，进而把这个统一的理念变成效率、创造价值，把我们好的感情相互融合，变成对社会、对家人的爱，这也是我在日本早稻田大学发言的内容，今年不论是我们新开的郑州店还是苏州店，都一定要守住我们六大和谐的理念，紧跟我们的精神领袖乔*，这是大张二十多年没有迷失的原因；第二，要建立一个制度、系统，可以让大张公司公正公平，谁有能力、谁能够带领大家、谁能当家长，就让他当领导，领导就要主导方向，带领大家找到目标、信心，要传递勇气、正义、爱、和平。和平是什么，就是我们倡导的六大和谐。

新一年的工作已经开始，我希望我们都能够保持学习能力、观察能力、透视能力，看到榜样，感受到榜样的好，知道怎样跟她学，坚定信仰、幸福前行！